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法律法规 Case

日本通过新《专利法》 员工发明专利可归企业

日期: 2017-08-29
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日本参院全体会议本月3日通过了该国新《专利法》,允许员工在工作中发明的专利归企业所有。此前,日本一律规定此类专利归属员工,但鉴于产业界出现担心被要求支付高昂费用的呼声,政府修改了90多年来的制度。

日媒称,新法将在公布后1年内生效。今后,若企业依据就业规章等告知员工,那么专利从最初就属于企业。法律还规定发明该专利的员工“拥有获得相当金钱或其他经济利益的权利”,要求企业完善回馈员工的机制。

据悉,日本政府计划汇总面向企业的指导方针,督促企业依据劳资协议建立社内奖励机制,不要单方面削减员工报酬。

此外,专利申请费将下降10%左右。日本《商标法》也同时作了修改,商标注册费和续展费分别下降25%和20%左右。

延伸阅读:

鉴于存在着新法对企业方面有利的担忧,为了保证员工的发明积极性,草案将维持现行制度中员工向企业要求合理奖励的权利。同时还将规定企业有义务制定劳资双方都能接受的内部奖励规定。

2014年诺贝尔物理学奖得主、加州大学圣塔芭芭拉分校教授中村修二曾就蓝色LED专利权起诉原雇主日亚化学工业公司。和其他公司定下的规矩一样,蓝色LED技术专利归公司,中村修二只获得可怜的2万日元奖励。中村修二意识到,自己的权利该靠自己去争取,于是在2001年将日亚化工告上法庭,讨要发明的收益。

2004年一审判决企业方面支付200亿日元,引起广泛关注。最终,企业方面翌年同意向中村支付约8亿日元而达成和解。不满这一结果的中村公开呼吁日本研究者移居美国,他自己在1999年加入美籍。


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